Opret dig på under 5 minutter og så er du i gang.
Vi sender dig løbende mails med åbne stillinger du opfordres til at ansøge.
Når der er dobbeltmatch og begge parter ser et potentiale, bliver der afholdt samtaler.
Vi tager rekruttering meget seriøst, derfor holder vi os løbende opdateret på udviklingen, så vi ved at du er landet på den rigtige hylde.
Står du og søger nyt job inden for marketing eller ønsker du blot, at holde døren åben hvis drømmejobbet skulle dukke op, så skal du tilmelde dig jobbanken her på marketing-job.dk.
Vi matcher etablerede marketingprofiler og talentfulde marketingaspiranter, med landets bedste marketingbureauer og marketingafdelinger.
Udfyld formularen – Så bliver du tilmeldt vores jobbank – Du vælger selv om du er aktivt eller passivt søgende.
Hvis du er aktivt søgende, vil vi kontakte dig når der er ledige stillinger der matcher din profil.
Hvis du er passiv, vil du blot modtage en mail, når der er stillinger der matcher din profil, og er der en af dem der er interessante for dig, kan du med et enkelt klik melde dig interesseret.
Marketing job har været uvurderlige i jagten på mit drømmejob som projektleder. Jeg har kun været til relevante samtaler og er endt i en stilling, der er langt bedre end jeg havde drømt om.
Så en stor tak til marketing job, jeg kommer helt sikkert til at bruge dem igen hvis det bliver aktuelt en dag.
Man må sige de holder hvad de lover. Jeg blev matchet op med den bedste arbejdsplads jeg kunne forestille mig og så endda i første hug.
Jeg har fleksible vilkår der passer ind i min hverdag, og udviklingsmuligheder der gør at jeg ikke stagnere i mit arbejdsliv.
Jeg var faktisk ret tilfreds med mit tidligere job, så da jeg blev matchet op med mit nye arbejde havde jeg svært ved at forstille mig det kunne blive meget bedre.
Men man behøver jo ikke være syg for at få det bedre, og selvom jeg ikke var utilfreds må jeg erkende et det er det bedste valg jeg har taget i min karriere.
Hos marketing-job.dk har vi et fast samarbejde med 100+ marketingbureauer -og afdelinger.
Det betyder at når de står og mangler kandidater til en åben stilling, så screener vi vores jobbank, for kandidater der matcher den opslåede stilling.
Det kan være der er et ønske om at ansætte en ny marketing manager, specifikationen kunne se ud som følger:
For at vi kan matche dig med dit drømmejob, er det vigtigt at du udfylder din profil hudløst ærligt.
For er der eksempel et mismatch imellem, dine ønsker til løn og dine faktiske erfaring og kvalifikationer, så vil der sjældent komme et match.
Skulle der komme et match men du ikke lever op til virksomhedens forventninger, vil det sjældent ende ud i et succesfuldt arbejdsforhold.
Så jo mere ærlig du er over for os, jo bedre forudsætninger får du i din nye stilling.
Ofte er det nemmere at få en lønforhøjelse når man har vist sig som et værdifuldt aktiv i en periode, end at presse lønnen op til et urimeligt niveau allerede inden man har været til samtale.
Og er du en dygtig marketing mand med bare 1 års erfaring fra bureau eller marketingafdeling, så skal der nok være virksomheder der ønsker at ansætte dig.
Den svære del er at få foden ind i branchen og har du endnu ikke foden inde i branchen, vil vi anbefale dig et praktikforløb hos en seriøs virksomhed der kan lære dig marketing.
Det kan du også blive skrevet op til i vores jobbank.
Vær ærlig omkring dine kompetencer, det eneste der er mere kedeligt end at ansætte en medarbejder der har oversolgt sig selv, det er at blive fyret med 14 dages varsel i prøveperioden, fordi man han lovet mere end man kan holde.
Hvis du er ærlig omkring dine kompetencer, matcher vi dig op med virksomheder der skal bruge netop det du kan tilbyde.
Søg kun stillinger, som du reelt er kvalificeret til at varetage, så vi kan matche dig op med den rigtige virksomhed, der har brug for lige netop dig.
De fleste vil gerne tjene så meget så muligt, men det kræver også at ens kvalifikationer og erfaring følger med. Hvis du har urealistiske forventninger til din løn, er det også urealistisk at finde et match.
Når det så er sagt, findes der rigtigt mange virksomheder der tilbyder både bonusordninger der opvejer den lavere grundløn eller en ekstraordinær lønforhandling efter prøveperioden, når man har vist hvad man kan.
Så sæt hellere din minimumsløn lidt lavere, på den måde går du ikke glip af drømmejobbet, hvis der umiddelbart er budgetteret lidt mindre fra arbejdsgivers side.
På dette indlæg kan du blive klogere på work-life-balance og hvorfor dette er vigtigt for ens velvære og livskvalitet. Tilgå indlægget og læs dig frem til en bedre hverdag!
Kortsagt matcher vi alle de rigtige profiler med alle de rigtige virksomheder inden for marketing.
Herunder finder du de specifikke stillinger som vi kan finde job til dig indenfor.
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Duis ultricies pulvinar enim a pretium. Integer efficitur purus est, vitae sollicitudin nunc luctus id. Mauris vel hendrerit mi, eu luctus nulla. Mauris sed viverra justo, et laoreet ipsum. Morbi pharetra neque eu arcu cursus, at auctor mauris finibus.
